KI in der Pflege – sicher nutzen
- Praxis-Testlauf: Wirkung vs. Risiko, Priorisierung
- Getestete Prompts aus Ihren Fällen
- Mini-Leitlinie „Sicher nutzen“
- Testplan 2–4 Wochen + Erfolgskriterien
Wir bauen daraus 5 funktionierende Workflows.
Für Einrichtungen & Träger
Was brauchen Sie gerade? 🎯
Hier finden Sie unsere Angebote nach Themen sortiert. Und wenn Ihr Problem in keine Schublade passt: genau dafür sind wir da.
In jedem Paket enthalten:
- Vorab-Fallabfrage
- Ergebnis-Dokumentation
- Follow-up 1 (7–14 Tage)
- Follow-up 2 (4–6 Wochen), optional mit E-Mail-Support
Ihr Thema ist nicht dabei? Umso besser.
Was Sie hier sehen, sind Formate, die wir schon oft umgesetzt haben – nicht die Grenzen unseres Könnens. Wir kommen aus Pflege und Gesundheitswesen und finden für fast jedes Problem einen Weg: Wir passen Bestehendes an oder entwickeln gemeinsam mit Ihnen etwas Neues. Der erste Schritt: Erzählen Sie uns Ihr Problem.
Problem schildern – kostenlos📚 Fortbildungen · online, mit festem Termin
Termine ansehen und buchenEin Thema, ein Termin, ein Platz
Kurze Impulse von 90 Minuten, Werkstätten mit Fallarbeit und ganze Fortbildungstage – zu Demenz, Praxisanleitung und Prüfungen, psychischer Gesundheit im Team, Pflegeprojekten und Social Media. Buchbar für sich selbst oder für mehrere Mitarbeitende auf Rechnung. Jedes Thema gibt es auch als Inhouse-Fortbildung.
🇪🇺 Weiterbildung · ESF-Projekt
Zur ProjektseiteErfahrene Pflegende coachen Neulinge in der Pflege
Unsere Pflegecoach-Weiterbildung macht erfahrene Mitarbeitende (50+) zu Coaches für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen – ESF-gefördert, läuft seit September 2026. Einrichtungen können jetzt oder 2027 einsteigen.
🤖 Thema
KI in der Pflege
Vom ersten sicheren Ausprobieren bis zum laufenden Pilotbetrieb – ohne Datenschutz-Grauzone.
KI-Kompetenz in 6 Wochen
- Prompting & Qualitätscheck an Ihren Aufgaben
- Aufbau einer Team-Promptbibliothek
- Interne Spielregeln „So nutzen wir KI“
- Abschlussreview + Verstetigungsplan
Das ist das Format dafür.
KI-Lab: Pilotbetrieb statt PowerPoint
- Testplan + Erfolgskriterien (Zeit/Qualität/Akzeptanz)
- Umsetzung in kleinen Schritten, mit Team-Feedback
- Leitlinie & Standards gegen Wildwuchs
- Abschlussbericht + Skalierungsempfehlung
Sie wollen Ergebnisse in 8 Wochen?
Prompt-Pack Pflege + Live-Training
- Einsatzfertige Promptbibliothek
- Qualitätscheck-Routine (damit es nicht peinlich wird)
- Regeln für sichere Nutzung im Team
Wenn Sie anfangen wollen.
📊 Thema
PeBeM & Personalbemessung
Von den Bemessungswerten zur gelebten Praxis – mit Team, Leitung, MAV und Betriebsrat an einem Tisch.
PeBeM-Umsetzungstag: Von Zahlen zu Handeln
- Vorab: Fallabfrage (Daten/Fragen/Spannungen)
- Umsetzungsfahrplan: Reihenfolge, Rollen, Aufgaben
- Kommunikationspaket (Team/Leitung/MAV/BR)
- Optional: Verhandlungs-/Mitbestimmungsagenda
Wir machen daraus einen Plan.
PeBeM-Klartext: Fallsprechstunde
- Kurze Inputs nur als Werkzeug, Fokus auf Ihre Fälle
- Entscheidungsvorlagen & Aufgaben pro Termin
- Zwischen den Terminen: Mini-Aufgaben
- Follow-ups sichern, dass es nicht versandet
Einsteigen, Fälle mitbringen, umsetzen.
PeBeM-Begleitung: Umsetzung & Verhandlung
- Umsetzungsarchitektur + Rollenlogik
- Kommunikation & Beteiligung (Team/Leitung/MAV/BR)
- Regelmäßige Überprüfung, Nachjustierung, Verstetigung
- Optional: Unterstützung bei Verhandlungen
Stabilisieren statt eskalieren.
🧭 Thema
Projekte & Teamentwicklung
Wenn Projekte im Chaos stecken oder Teams unter Druck arbeiten: Struktur, die im Alltag hält.
Projekt-Check-up: Aus Chaos wird Plan
- Arbeit an 3–5 echten Projekten/Fällen
- Projektauftrag (1 Seite) + Rollen + Umfang
- Fahrplan 8–12 Wochen + Meilensteine
- Risiko-/Hindernis-Plan + Kommunikationslogik
Ich sage Ihnen, was wir in 1 Tag stabilisiert bekommen.
Teamentwicklung unter Druck
- Arbeit an Ihren realen Reibungspunkten
- Team-Vereinbarung (konkret, kurz)
- 3 Mikro-Standards, die nächste Woche starten
- Überprüfung: Was bleibt, was fliegt?
Daraus machen wir einen Standard.
Projektmanagement ohne Bullshit
- Vorlagen + direkte Anwendung auf Ihr Projekt
- Klare Meilensteine, Rollen, Kommunikation, Risiken
- Sichtbarer Fortschritt von Termin zu Termin
- Follow-up/Überprüfung: Was blockiert, was wirkt?
Ich sage Ihnen, ob die Reihe passt.
Pflege-Projektsprechstunde
- Laufende Priorisierung & Umsetzungsboard
- Hindernisse lösen, Verantwortung klären
- Kurze Vorbereitung, maximale Wirkung
Perfekt, wenn Sie keine Zeit für große Projekte haben.
Toolbox „Projektauftrag“ + Kickstart
- Projektauftrag (1 Seite) + erste Meilensteine
- Risiko-Quickcheck + Kommunikationsmini-Plan
- Sofort einsatzfähig
Wenn Sie in 30 Minuten Klarheit wollen.
📣 Thema
Marketing & Sichtbarkeit
Von Pflegenden für Pflegende: Sara Kalinic ist Pflegefachfrau und hat Marketing studiert. Sie gestaltet und unterstützt Ihr Marketing – und weiß aus eigener Arbeit im Dienst, was in der Pflege ankommt und was an ihr vorbeiredet.
Warum sollte jemand bei Ihnen arbeiten?
- Was Ihre Einrichtung wirklich auszeichnet – aus Sicht der Mitarbeitenden, nicht der Leitung
- Arbeitgeberversprechen in einem Satz, der stimmt
- Stellenanzeigen, die Pflegende lesen statt überblättern
- Fahrplan: Wer macht künftig was, mit welchem Aufwand
Wir sagen Ihnen ehrlich, was Ihr Haus besonders macht.
Social Media, das nicht nach Hochglanz aussieht
- Kanäle und Zielgruppen klären, statt überall gleichzeitig zu sein
- Redaktionsplan, den ein Team im Schichtdienst auch schafft
- Beiträge gemeinsam erstellen – Sie übernehmen Schritt für Schritt
- Datenschutz, Persönlichkeits- und Bildrechte im Alltag
Nach drei Monaten machen Sie es selbst.
Sichtbar werden als Arbeitgeber
- Website, Stellenanzeigen und Social Media als ein Auftritt
- Mitarbeitende als Stimmen gewinnen – freiwillig und ohne Zwang
- Bewerbungswege, die niemanden abschrecken
- Messen, was wirkt: Bewerbungen, nicht Klickzahlen
Wir prüfen zuerst, ob Ihnen eine Reihe überhaupt hilft.
Stellenanzeigen-Check
- Wir lesen Ihre Anzeigen mit den Augen einer Pflegefachperson
- Konkrete Umformulierungen, keine allgemeinen Ratschläge
- Was fehlt, was abschreckt, was niemand glaubt
Der schnellste Weg zu mehr Bewerbungen.
Außerdem
E-Learning
Partizipatives E-Learning
- Offene Lernmaterialien (OER) statt Verlags-Monopol
- Pflegende werden zu Produzent:innen von Wissen
- Partnerschaft mit der Lernplattform eDoer
Was Einrichtungen uns am häufigsten fragen
Was kostet ein Workshop-Tag – und wovon hängt der Preis ab?
Der Preis richtet sich nach vier Faktoren: Umfang der Vorbereitung (jede Buchung enthält eine Vorab-Fallabfrage, bei komplexen Themen wie PeBeM ist die Analyse aufwendiger), Gruppengröße, Dauer des Formats (Halbtag, Ganztag oder Reihe) und Anfahrt. Follow-ups sind bei uns immer inklusive – wir verkaufen keine Tage, die verpuffen. Konkrete Richtwerte nennen wir Ihnen nach einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir klären, welches Format überhaupt passt.
Unser Problem passt in keine Ihrer Kategorien – können Sie trotzdem helfen?
Sehr wahrscheinlich ja. Die Angebote auf dieser Seite sind Formate, die wir schon oft umgesetzt haben – keine vollständige Liste unseres Könnens. Wir kommen selbst aus Pflege und Gesundheitswesen und passen Bestehendes an Ihre Situation an oder entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine neue Lösung. Schildern Sie uns Ihr Problem, wir sagen ehrlich, ob wir helfen können.
Wir haben PeBeM-Personalbemessungswerte bekommen – aber wie kommen wir von den Zahlen zur Umsetzung auf Station?
Genau dafür gibt es den PeBeM-Umsetzungstag: Vorab fragen wir Ihre Daten, offenen Fragen und Spannungen ab, am Tag selbst entsteht ein Umsetzungsfahrplan mit Reihenfolge, Rollen und Aufgaben – plus ein Kommunikationspaket für Team, Leitung, MAV und Betriebsrat. Wenn die Umsetzung länger begleitet werden soll oder Verhandlungen anstehen, gibt es die laufende PeBeM-Begleitung.
Dürfen unsere Pflegekräfte ChatGPT überhaupt nutzen – Stichwort Datenschutz?
Nicht ungeregelt – und genau das ist der Punkt. In der Praxis nutzen viele Mitarbeitende KI-Tools bereits privat und ohne Spielregeln. Im KI-Erprobungstag testen wir Anwendungsfälle aus Ihrem Alltag, bewerten Wirkung und Risiko und erstellen eine Mini-Leitlinie „Sicher nutzen“, die auch Datenschutz und Schweigepflicht abdeckt. So kommt die Nutzung aus der Grauzone in geordnete Bahnen.
Was unterscheidet Sie von klassischen Unternehmensberatungen?
Wir sind selbst Pflegekräfte und Pflegewissenschaftler – keine Fachfremden mit Foliensätzen. Jedes Format endet mit etwas, das Sie am nächsten Montag benutzen können: einem Fahrplan, einer Team-Vereinbarung, funktionierenden Workflows. Und jedes Paket enthält Follow-ups nach 1–2 und nach 4–6 Wochen, damit die Umsetzung nicht versandet.
Unsicher, welches Format passt?
Schreiben Sie uns zwei Sätze zu Ihrer Situation – wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Erstgespräch kostenlos. 😊
Erstgespräch anfragen