PeBeM in der Mitarbeitervertretung

Die neue Personalbemessung für die Langzeitpflege is hier und nur wenige Unternehmen haben sich auf den Weg in eine gute Richtung begeben. Mitarbeitervertretungen müssen vielerorts zusehen, wie teure Berater zur Funktionspflege aufrufen und PeBeM zu einem Rechenbeispiel verkommen lassen. Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen sind jetzt gefragt, um ihre Kolleg*innen vor gefährlichen strategischen Entscheidungen zu schützen und sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft des Betriebs einzumischen. Kluge Geschäftsleitungen werden erkennen, dass sie nur gemeinsam mit einem starken BR/MAV und einer starken Belegschaft den künftigen Herausforderungen gerecht werden können.