PeBeM in der Mitarbeitervertretung
Die neue Personalbemessung für die Langzeitpflege is hier und nur wenige Unternehmen haben sich auf den Weg in eine gute Richtung begeben. Mitarbeitervertretungen müssen vielerorts zusehen, wie teure Berater zur Funktionspflege aufrufen und PeBeM zu einem Rechenbeispiel verkommen lassen. Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen sind jetzt gefragt, um ihre Kolleg*innen vor gefährlichen strategischen Entscheidungen zu schützen und sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft des Betriebs einzumischen. Kluge Geschäftsleitungen werden erkennen, dass sie nur gemeinsam mit einem starken BR/MAV und einer starken Belegschaft den künftigen Herausforderungen gerecht werden können.
Gemeinsam mit meinem Partner Eckhard Geitz unterstützen wir Sie in ihrer Gremienarbeit durch Informationsveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Beratung rund um die neue Personalbemessung (PeBeM) nach §113c SGB11 und der daraus resultierenden Aufgabe, Personal- und Organisationsentwicklung in ihrem Betrieb zu etablieren und an den tatsächlichen Bedürfnissen ihrer Belegschaft und Bewohner*innen auszurichten.
